50,000 Romanians work from home and have turnover of approximately USD 15 M. 50.000 de români lucrează de acasă si au o cifră de afaceri de aproximativ 15 milioane de dolari
February 23rd, 2013 |
The largest company in Romania is not registered at the Registry of Commerce. It has over 50,000 employees and a turnover of approximately USD 15 M. We are talking about freelancers working on the internet, from their own living rooms or from cafes, for companies from all over the world. For some of them the projects obtained through global freelancing platforms such as Elance, freelancer or oDesk result in MNC-level salaries running into tens of thousands of USD per year, businessmagazin.ro writes.
Tudor Maier has built a career many multinational company employees can only dream of. He does not depend on anyone, he does not know what having a boss means, he organizes his time as he pleases without overworking and, most important of all, he earns enough to live more than decently without worrying for the future. The 32-year-old is a freelancer on the internet and one of the best paid in Romania, having a salary comparable to that of an executive level job – several thousand Dollars per year. “No job in Romania, irrespective of how well paid it would be, could determine me now to give up the freelancer statute and become an employee,” Maier states.
Just like him, tens of millions of people from all over the world, including several tens of thousands of Romanians, are permanently trying their luck on their own, on freelancing platforms such as freelancer.com, elance.com, oDesk.com or vWorker.com. He hopes, like anyone else in fact, to find the key to large salaries and, although some succeed, it has to be said from the get go that freelancing as a job is not suitable for anyone.
The way platforms of this kind work is fairly easy – companies from all over the world are looking for well-trained workforce cheaper than they would find in their countries of origin, to use on various specific projects, and the numerous freelancers compete against each other using weapons such as price, deadlines and previous experience in order to win projects. Naturally, companies will not assault greenhorns with projects and money will not be made too easily, but for those undeterred the rewards will turn out to be more than enough to lead a relaxed lifestyle.
50.000 de români lucrează de acasă si au o cifră de afaceri de aproximativ 15 milioane de Cea mai mare companie din România nu este înregistrată la Registrul Comerţului. Are peste 50.000 de angajaţi şi o cifră de afaceri de aproximativ 15 milioane de dolari. Este vorba despre freelancerii care lucrează pe internet, din propria sufragerie sau din vreo cafenea, pentru companii din toate colţurile lumii. Pentru unii dintre ei, proiectele obţinute prin intermediul marilor platforme mondiale de freelancing precum Elance, freelancer sau oDesk se traduc într-un salariu comparabil cu al unui executiv de multinaţională, de câteva zeci de mii de dolari anual, scriebusinessmagazin.ro.
Tudor Maier şi-a construit o carieră la care mulţi angajaţi de multinaţională nici măcar nu visează. Nu depinde de nimeni în meseria lui, nu ştie ce înseamnă să ai un şef, îşi organizează timpul după bunul-plac fără să se spetească muncind şi, cel mai important dintre toate, câştigă suficient cât să ducă un trai mai mult decât decent, fără grija zilei de mâine. Tânărul în vârstă de 32 de ani este freelancer, liber-profesionist pe internet, dacă vreţi, şi încă unul dintre cel mai bine plătiţi din România, cu un salariu care se poate compara chiar cu unul de executiv – câteva zeci bune de mii de dolari pe an. “Niciun job din România, oricât de bine plătit ar fi, nu m-ar putea determina acum să renunţ la statutul de freelancer şi să devin angajat”, spune Maier.
Ca el, zeci de milioane de oameni din toate colţurile lumii, între care şi câteva zeci de mii de români, îşi încearcă în permanenţă norocul pe cont propriu, pe platforme de freelancing precum Freelancer.com, Elance.com, oDesk.com sau vWorker.com. Speră, ca oricine de altfel, să găsească cheia banilor mulţi în schimbul muncii lor şi, deşi unii chiar reuşesc, trebuie spus de la bun început că freelancingul ca meserie nu-i chiar pentru oricine.
Modul de funcţionare al platformelor de acest gen este destul de simplu – companii din toată lumea caută forţă de muncă bine pregătită şi mai ieftină decât ar găsi în ţara de unde provin pentru diverse proiecte specifice, iar freelancerii cei mulţi concurează unii cu ceilalţi folosind arme precum preţul, termenul de predare şi experienţa anterioară pentru a câştiga proiectele.
De la sine înţeles că, pentru cineva de-abia pornit pe calea freelancingului, nici companiile nu se vor înghesui cu proiecte şi nici banii nu vor curge prea uşor, dar pentru cei care nu se lasă uşor descurajaţi, recompensele se pot dovedi mai mult decât suficiente pentru o viaţă relaxată.
Daniel Simion (35 de ani), de exemplu, câştigă în medie 2.000 de dolari pe lună, aproape cât salariul pe care l-a avut în postura de angajat, dar cu un număr considerabil mai mic de ore lucrate. Activitatea lui ca freelancer se învârte în jurul editării de imagine şi sunet, procesării digitale a imaginii sau adăugării de efecte speciale sau animaţii. Mai exact tot ce are legătură cu etapa de post-producţie video. “Pe scurt, clientul îmi spune cu ce ar vrea să-l ajut, îmi trimite materialul brut (filmare, imagini, logo-uri, texte, explicaţii, exemple etc.), iar eu le asamblez pe toate ca pe nişte puzzle-uri sau fac modificările cerute”, explică Simion.
Sources: Bucharest herald
Posted in Solutii pentru Romania